人力資源
- 發布日期：2014-02-08
- 截止日期：2014-04-01
- 學歷：大專(含高職)
- 招聘人數：1
- 工作地點：濟南
職位描述
制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度； 修訂和完善人事工作流程 負責人員招聘配置工作。 建立健全培訓機制。 建立健全考核激勵機制。 員工薪酬設計，福利管理。 員工勞動關系管理。 其他人事管理基礎工作，以及公司領導臨時交辦的事項。 工作待遇： 辦公環境好，7小時工作制，每周休息一天半，法定節假日全休。 工資待遇為： 試用期后薪資3-5千，面議。 要求： 1.專科以上學歷。 2、人力資源或工商管理專業（或具有人力資源管理師二級以上資質）。 3、有3年以上人力資源工作經驗。 4、較強的組織溝通協調能力。 5、熟悉勞動法律法規。
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